丙火，是太阳之火，是阳中之最，是一个很高贵的火，不惧黑暗，不惧寒冷。 丙火和十天干之间的关系： 甲木：参天大树和太阳之火，就是相辅相成的一对，甲木需要丙火成长，丙火需要甲木生旺，两个互为贵人。 乙木：…
紫微斗數 命盤 是由命宮、兄弟宮、夫妻宮、子女宮、財帛宮、疾厄宮、遷移宮、奴仆宮、官祿宮、田宅宮、福德宮、父母宮這十二宮構成，另外還附有一個身宮，于是隨各宮內 星曜 的不同組合，便顯示出各種不同的命運。 研究命盤時，以命宮為主，身宮為輔，配合遷移宮、官祿宮、財帛宮、福德宮，便可了解一個人的終身命運，一生 事業 成就大小、財富多寡等情況。 而判斷十二宮之吉兇，即為紫微斗數之基本內容。 一、命盤十二宮 1、命宮 命盤十二宮中，最重要的宮位就是命宮，命宮是命盤的核心，一切判斷都要以命宮為基準。 命宮顯示人的先天命運、后天命運，包括性格、品德、容貌、才能、機遇、思想、精神、愛好、適任的職業、適居的環境、一生工作和事業發展的情況、人生的順逆等等，都在命宮中表露無遺。
經一編輯部 生活消閒 Jan 17 2024 財位方向 增加財運方法 2024財位方向｜對於許多人來說，是一個充滿期待與挑戰的年份。 尤其在財富與運勢方面，每個人都希望能夠有所突破與進步。 在這篇文章中，經濟一週將為您揭示如何在2024年有效提升您的財運，並確保您的財庫日益豐盈。 2024財位方向｜事業升職/財運貴人位 - 正北 2024年的「八白佐輔星」飛臨到正北方，代表著正財、事業、旺財置業的方位，是2024年的財星。 然而，踏入九運，這個方位會好壞參半，需要特別注意。 這個方位不宜擺放垃圾或雜物，避免影響催財旺氣。 建議： 宜擺放紅色和黃色物品，以及催財擺件。 2024財位方向｜11大增加正偏財運方法 6大增加正財運方法 1. 善行布施：播種福報的起始
2024年結婚吉日 2025年結婚吉日 為何結婚要擇吉日? :「拎好意頭」 所謂舉辦婚禮的「好日子」，指的是在農民曆等傳統曆法當中宜嫁娶的日子。 農民曆在華人地區是家家戶戶大都會有的書，比起現代人使用的西曆，更像是農業社會裡的百科全書及生活指南。 在重視傳統的中華民族，凡事講求吉利與合適的時宜，因此無論是嫁娶、祭祀、開市、入宅等等，都會先看過農民曆，再決定進行的時間，以求事事順利順心。 通常新人也會拿著八字給算命師算過，由八字決定出雙方結親的好日子，但有時算出來的日子不一定是農民曆或黃曆中的宜嫁娶日，若希望找到一個雙方家長與新人都放心的好日子，建議新人可請算師命配合農民曆或黃曆一同比較。 6個擇結婚吉日的注意事項 夾新人八字
「燕梳」小知識 --- 原則、發展歷史及代理人的角色 博客 16:55 2023/03/03 分享： 面對天災和意外，我們委實無力抵抗；然而，藉著保險便可轉嫁事故所引致的損失和風險。 保險行業是香港最先發展的金融行業之一，至今已有180多年的歷史。 據《厚生利群 - 香港保險史》指，早期的外資保險公司一般被稱為「燕梳公司」（英文「Insurance」的音譯），主要向外資洋行在對華貿易中的遠洋運輸至中國的貨物提供保險服務。 集腋成裘的保險原則 談「保險」，我們必先了解其基本原理。 「保險」是利用集腋成裘的道理，由保險公司聚集一大群人的金錢（保費），組成「基金」，當遇上天災、意外或疾病而招致損失時，比如財物損失、受傷、甚至喪命，便可從這個「基金」中提取現金，解決經濟上的燃眉之急。
從字面上來解釋，「厝」是「家」、「安置」的意思。 而「暫厝」，指的當然就是「暫時的家」、「暫時的安置處」。 為什麼要暫厝，有幾種可能： 還沒安排好塔位或家族墓尚未完工。 後續要安排環保葬。 火化當日沖煞到親人生肖，不是晉塔的好日子，需要另外擇日。 塔位的位置在今年的煞方。 依據某些地方習俗，往生者過世的一年內只能暫厝。 火化時間已超過塔方人員上班時間。 當遇到這些比較特別的狀況，我們就必須為往生親人「暫厝」。 暫厝需要準備什麼文件？ 費用是多少？ 暫厝的地點大多分為兩種，一種是在原位暫厝。 如果是日子、生肖、地方習俗等問題，導致沒辦法立即完成晉塔儀式，就會選擇在原位暫厝。 但是，如果是家族墓尚未完工，又或是塔位沖煞等原因，以致於原本的塔位無法使用，就必須另外尋找合適的地點暫厝。
各地开展专项行动——深化服务，提升乡村地名建设水平-去年，民政部印发《关于开展"乡村著名行动"助力乡村振兴的通知》，部署开展专项行动，明确了织密乡村地名网、健全乡村地名标志体系、推动地名文化进村入户、深化地名信息服务、促进地名利农惠农等5个方面14项任务。
公開十二生肖「幸運數字、幸運顏色、大吉方位」!. 跟著做財運、事業運、桃花運都能事事順利. 2023有點不順，試試照著生肖的幸運數字、幸運 ...
1111人力銀行調查發現， 超過8成3的上班族在職場上遇過霸凌 ，最常遇到的狀況包括言語嘲諷貶低、占56.9%，背後中傷／散播謠言占49.9%、刻意排擠／孤立49.3%、工作處處刁難46.8%、工作上不給資源／支援46.1%。 而這篇文章我將會聚焦在 背後中傷 / 散播謠言 這個議題， 假如你正在經歷這樣的事情，希望我的經驗分享，能給你一點點的幫助! 心態：271 法則...
